一汽-大眾迎來600余名2022年大學生新員工

來源：湖南汽車網(wǎng)　編輯：admin　發(fā)布時間：2022-07-18 14:29:36

7月13日，一汽-大眾在全國五大基地累計迎來600余名2022年大學生新員工，創(chuàng)五年內入職人數(shù)新高。新入職大學生來自北京大學、浙江大學、中國人民大學、上海交通大學等全國重點高校，其中大部分員工將會被分派到一汽-大眾的研發(fā)、數(shù)字化、新能源等重要關鍵業(yè)務領域，為一汽-大眾加速推進數(shù)智化、電動化轉型變革，實現(xiàn)高效益轉型增長，注入新鮮血液和強大動力。

上午9時，一汽-大眾在公司園廳舉行大學生新員工入職歡迎儀式暨集體簽約儀式。公司為每位新員工準備了入職大禮包，包含工作證、紙筆、簽約文件、筆記本電腦等，辦公用品一應俱全。隨著企業(yè)形象片的聲音響起，一汽-大眾31年的風雨征程悉數(shù)呈現(xiàn)，震撼了在場的每一個人。9點30分入職儀式正式開始，人力資源共享服務中心經(jīng)理致歡迎詞，隨后進入集體簽約環(huán)節(jié)，至此新員工真正成為了一汽-大眾的一份子。

來自中國人民大學的張同學說：“在我的印象里，傳統(tǒng)制造業(yè)應該滿是機器設備，處處循規(guī)蹈矩的景象；但是今天看到這么有活力的歡迎畫面，尤其是展車打卡點，一下就顛覆了我之前的認知。此外，同學有入職其他大公司的，光辦手續(xù)就得好幾天，像一汽-大眾這樣一站式入職的幾乎沒有，公司是真的用心了”。

來自哈爾濱工業(yè)大學的夏同學則是對企業(yè)形象片和簽約環(huán)節(jié)印象比較深刻，他說：“看到片中老一輩創(chuàng)業(yè)者，在那樣惡劣的條件下一步步將公司建設成為行業(yè)的領軍者，自豪感油然而生；希望自己能夠快速融入團隊、投入工作。”

在未來的近三個月時間里，大學生新員工將接受一段符合成長規(guī)律和新生代喜好的學習旅程，外部引進行業(yè)熱門課程，內部邀請公司“大咖”或青年榜樣，寓學于樂，同時以提升員工體驗為落腳點，設計大學生“游戲化”成長平臺，形式上契合新生代喜聞樂見的“闖關模式”，內容上融合新員工工作所需的“裝備技能”。

作為國內乘用車行業(yè)的領軍企業(yè)，31年來，一汽-大眾始終堅持以人為本，視人才為企業(yè)的寶貴財富和企業(yè)發(fā)展的源動力，構建了強大的人力資源體系，根植“先鋒文化”和“以價值創(chuàng)造者為本，以奮斗奮進者為榮”的價值導向，形成了“科學選拔、系統(tǒng)培養(yǎng)、有效激勵”三大特色，踐行“誠信創(chuàng)造價值，尊重成就共贏”的企業(yè)核心價值觀。

面向未來，一汽-大眾將持續(xù)為廣大優(yōu)秀畢業(yè)生提供高質量工作崗位，促進大學生就業(yè)，以成為“中國最優(yōu)秀的汽車企業(yè)，員工和伙伴心中最具活力的公司”為目標，不斷奮進，砥礪前行。

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